FG Baden-Württemberg: Stille Beteiligung des Arbeitnehmers am Unternehmen des Arbeitgebers

11 Juli, 2023

Das FG Baden-Württemberg hat entschieden, dass der Umstand, dass der Arbeitnehmer keinen arbeitsvertraglichen Anspruch auf Einräumung einer stillen Beteiligung hat, für ein unabhängig vom Arbeitsverhältnis bestehendes Sonderrechtsverhältnis spricht.

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